Любовь с начальником
Ваш босс внимательно смотрит на вас. Он странно смотрит в ваши глаза и лениво вздыхает. Иногда он говорит вам, как ему одиноко и как он женился не на той женщине. Вы — его идеал, и вы самая красивая. Он ждет вашего одобрения. И его начальник выбирает ее из числа сотрудниц. Он может слишком много хвалить вас или ругать. Самая неприятная и, к сожалению, самая распространенная ситуация — это когда человек пытается удовлетворить свои собственные потребности за счет других.
Он просто хочет, чтобы вы заметили его и были рядом с ним.
Любящее лечение, минимум работы. «Я хочу, чтобы ты все время улыбалась» — это одна любящая улыбка. И вскоре простое предложение.
Неопытная женщина может оказаться в таком положении впервые. Сначала он пытается ‘Я не думаю, что вам нужно переходить грань между «начальником и подчиненным»‘. Это меня удивило.
Сделав свой выбор, мужчина-руководитель является разумным и, следовательно, последовательным в своих мыслях и действиях и ожидает ответного движения от выбранного им человека (секретаря). Другими словами, это добросовестный труд. Умение обслуживать босса и его гостей (чай, кофе, сок, вода), правильно оформлять документы и делать телефонные звонки нужным людям. В то же время она всегда должна быть привлекательной, отзывчивой и надежной в решении любых задач руководителя.
Когда начальник предлагает сотруднику секс, он делает это, чтобы повысить собственную самооценку. Женщина в этом случае — еще одно средство его самоутверждения. Поэтому, если девушка умна и не хочет заниматься сексом со своим боссом, она всегда может переломить ситуацию.
Некоторые женщины испытывают искушение заниматься любовью с мужчинами, стоящими выше по профессиональной лестнице. Лесть. Это может вызвать привыкание — вздохи, цветы, объятия.
А язык любви может разбить сердце любому. Эти три слова способны всколыхнуть жизнь и направить ее в другое русло. А в долгосрочной перспективе свадьбы, кофе в постель, милые детки…
Однако обстоятельства бывают разные. Часто женщины платят за свои влечения и распущенность увольнением с работы. Позор. Мы не хотим слышать сплетни за спиной наших сотрудников. Любовь должна быть искажена на рабочем месте. Если девушка один раз переспала со своим боссом во благо своей карьеры, она должна делать это всегда, даже в мелочах. Как правило, такая ситуация мешает последующей работе и может привести к спорам с теми, кто больше всего заслуживает повышения.
Флирт не всегда приводит к серьезным последствиям. Временные привилегии не компенсируют последующие последствия. Когда появляется новый «приспешник», работник чувствует раздражение «босса» и всех остальных работников. Обычно у «работника», о котором идет речь, есть только один выход: увольнение. Что можно получить от женщины, которая настолько глупа, что хочет добра и любви! А босс — разве он не мужчина? Это все — человек. Поэтому он имеет полное право делать леваков. И не дай Бог ему воспользоваться этим восхитительным правом во всех отношениях с женщинами, которые ему покорны!
Мужчины-начальники маскируют свои первые воинственные порывы под смелый подход. И женщины вынуждены терпеть все эти «ухаживания», особенно если они исходят от их начальников. Им приходится выбирать между работой, зарплатой, карьерой и возможностью потерять все это, потому что им приходится выбирать. Всегда найдется причина не платить, уволить упрямых женщин, которые не возвращаются. Однако гораздо труднее найти возможность поставить «ухажера» босса на место.
Если ваш начальник домогается вас на работе, западные страны уже давно научились решать эту проблему. Многие европейские компании составили списки неприемлемого поведения на рабочем месте. Запрещены неопределенные шутки, инсинуации и пощечины. А разговоры с сотрудницами в закрытых кабинетах — о ужас! Список становится все длиннее и длиннее благодаря усилиям западных феминисток и включает такие фразы, как «вы сегодня прекрасно выглядите» и «позвольте мне помочь вам с пальто». В результате этих организационных усилий не только руководители, но и рядовые сотрудники начали дистанцироваться от женщин-работниц.
Во всем виноват мужчина. Он сидит в кресле, нюхает, мечтает. Он не знает, как соблазнить девушку, поэтому продвигает ее. И вы жалуетесь, что ваши сотрудницы коррумпированы. Все привыкли зарабатывать легкие деньги. ‘, — говорят некоторые женщины, уступая начальству. Любовь с начальником сродни эксплуатации другого человека. Это как секс на одну ночь, только не нужно никого искать и не нужно далеко ходить. Боссы отдыхают от своей семьи (если она у них есть), чтобы снять стресс. Сон с начальником означает, что перед ней открыты многие пути, и она имеет большой вес в компании, так как ее начальник с меньшей вероятностью обидится, поэтому подчиненный плывет в ее глазах.
Выясните, чего вы хотите. Человек или лидер. Различные концепции нашего времени. Многие мужчины мало видят лицо своего босса, но мечтают оказаться в объятиях этого сильного, привлекательного, смелого и удачливого человека. Если мужчина относится к вам серьезно, но при этом испытывает к вам личную симпатию, он никогда не позволяет отношениям развиваться на глазах у своих сотрудников и разоблачает женщин. Он забудет, что он ваш начальник, и станет мужчиной, который просто предан любимой женщине.
Если взаимная симпатия с коллегой (или коллегами) уже установилась и ни для кого не является секретом, целесообразно договориться заниматься на работе только профессиональными обязанностями. Конечно, улыбки, теплые взгляды и взаимопомощь — это необязательно и нельзя отказывать друг другу, но все остальное должно быть исключено из рабочего места и времени.
Однако женщинам важно помнить, что в большинстве случаев карьера делается на всю жизнь и может рухнуть в один миг из-за глупости. Когда женщина — профессионал, она — профессионал. Чем меньше компромиссов, тем чище и проще будут отношения между людьми. Ваш начальник не имеет над вами моральной власти, только рабочие задания. Это означает, что не нужно вмешиваться в личные отношения на работе. Важно помнить, что идеальный начальник существует, но только в течение определенного времени. Со временем задачи меняются, и требования руководителя к сотруднику тоже. Кроме того, не все действующие компании с радостью принимают новые требования и реагируют на них. Это означает, что менеджеры больше не являются идеалом для своих подчиненных. Если вы претендуете на назначенную должность, убедитесь, что вы ее заслуживаете.
